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| 為什么越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始選擇職業(yè)裝定做 |
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| 2020/6/8 |
現(xiàn)在，我國(guó)各大企業(yè)職業(yè)裝定做的需求量越來(lái)越大了，根本上每個(gè)員工平均一年需求四套作業(yè)裝，而一套衣服每天都需求穿，這時(shí)候作業(yè)裝便是企業(yè)軟實(shí)力的根本體現(xiàn)，穿著作業(yè)裝不僅是對(duì)服務(wù)方針的尊重，一同也可以使著裝者體現(xiàn)一種作業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)樂(lè)業(yè)的員工在服飾上的詳細(xì)體現(xiàn)。
跟著工業(yè)技術(shù)的行進(jìn)，工人的勞作強(qiáng)度也在逐漸的下降，所以對(duì)服裝要求也漸變?yōu)槭孢m、便利、時(shí)尚等為首要的要求?，F(xiàn)在工廠及企業(yè)單位作業(yè)裝定做款式出現(xiàn)了很大的改變，不再是簡(jiǎn)略的一種顏色貫穿全身，而是在作業(yè)服的口袋、肩上、袖口、褲縫等做出合適的顏色拼接，讓企業(yè)作業(yè)裝看起來(lái)愈加運(yùn)動(dòng)愈加時(shí)尚。
作業(yè)裝前后比照：
早年：企業(yè)作業(yè)服定制以深藍(lán)、深灰等冷色系的作業(yè)服現(xiàn)已被許多工廠及企業(yè)單位所摒棄，冷色系的作業(yè)服會(huì)使人顯得精力萎靡，使膚色偏黑的人缺少氣憤和光澤。一同深色系的作業(yè)服在工廠及企業(yè)單位特別是機(jī)械工廠及企業(yè)單位中不明顯，易導(dǎo)致員工作業(yè)時(shí)出現(xiàn)意外事故。
早年工廠及企業(yè)單位作業(yè)服定制只是為了共同形象，讓工人勞作便利，所以在款式上要求簡(jiǎn)練寬松就好。大多數(shù)工廠及企業(yè)單位工人作業(yè)服都是廣大、厚重、耐磨為首要的要求。
現(xiàn)在：以赤色、淺灰色、淺藍(lán)色等為主的顏色越來(lái)越受工廠及企業(yè)單位工人的喜歡，赤色使人看起來(lái)熱心、開(kāi)暢；淺藍(lán)色使人看起來(lái)潔凈，素雅；淺灰色作業(yè)服使人看起來(lái)端莊、慎重。對(duì)自身企業(yè)形象要求越來(lái)越高的工廠及企業(yè)單位企業(yè)對(duì)作業(yè)服顏色的要求越來(lái)越向時(shí)尚化看齊。
作業(yè)裝千人千樣，作業(yè)裝雖是集體服裝，但卻是每一位員工去穿，所以對(duì)服裝的要求（尤其是合身不合身）更是千人千樣，要是想讓員工滿足，就得專(zhuān)門(mén)服務(wù)到每一個(gè)員工，一同滿足男女款式需求作業(yè)裝定做別離男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女人都要穿的問(wèn)題。
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