秋季來臨，氣溫逐漸下降，秋季工作服定制，又迎來了旺季。工裝、工作服等在企業(yè)中的運(yùn)用越來越多，除了必要的功能性防護(hù)以外，員工穿著整齊劃一的工作服也有助于統(tǒng)一并且提升企業(yè)的整體形象。工裝、工作服面料的選擇需要根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)的特點(diǎn)，根據(jù)需要的工作服特性及行業(yè)來選擇合適的面料制作工作服。那么，如此多不同的行業(yè)、不同的職能，要根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同,工裝、工作服的面料一定是會(huì)有不同的種類的，例如建筑行業(yè)，應(yīng)該選用帆布、牛津布類的工裝面料，因?yàn)檫@些面料耐磨性高；電子行業(yè)，應(yīng)該選用防靜電工裝面料等，重工業(yè)企業(yè)，應(yīng)該選擇阻燃之類的面料等。這些就要求工裝面料的選擇應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況來定。工作服定制有以下注意事項(xiàng)：
1、定制工作服的顏色款式要符合公司文化
工作服應(yīng)該是表達(dá)公司的風(fēng)格，所以色彩要與企業(yè)文化相呼應(yīng)。在穿著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求偏深的單一色彩，在一般情況下，一套工作服的上衣、褲子或裙子盡量采用相同色彩。按照慣例，商業(yè)界能滿足上述所選擇的服裝顏色，一般來說，只有藍(lán)，灰，棕，黑等幾種顏色。為工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，在總體上要堅(jiān)持“三色原則“。
2、定制工作服要適合員工工作環(huán)境
在定做工作服時(shí)要根據(jù)崗位及環(huán)境的不同來采用不同的面料及設(shè)計(jì)，比如辦公室行政人員，就是西服襯衫職業(yè)裝，要求突出職業(yè)氣質(zhì)，常用普通或含毛的面料。對(duì)于車間工作人員而言，應(yīng)該以合適、耐磨為主，常用面料有滌棉紗卡、帆布等；對(duì)于電子操作的員工來說，他們的工作服不能采用容易產(chǎn)生靜電的面料和材質(zhì)；而對(duì)于經(jīng)常在戶外作業(yè)的員工來說，其冬季工作服就要十分注重保暖。
3、定制工作服要選擇信譽(yù)技術(shù)好的正規(guī)廠家
在定制工作服時(shí)重要的是選擇一家有實(shí)力而且信譽(yù)好的廠家，這樣一方面可以保證做出來的工作服質(zhì)量好，另一方面是服務(wù)規(guī)范、售后無優(yōu)。在挑選的過程中，需要知道廠家有沒有設(shè)計(jì)人員、制板師、量體師等人員，要是沒有這些專門的人員，也許是很難為您提供想要的產(chǎn)品。
同時(shí)還需看看有沒有自己的工廠，很多的服裝企業(yè)自己是沒有工廠而是在其他加工廠加工。如果是這樣的情況，會(huì)使企業(yè)的利益受到傷害。工作服定制不僅提高企業(yè)凝聚力；穿著工作服時(shí)，還能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
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